Laporan Persidangan Pengurusan Tahunan Kumpulan Zhanzhi 2021

Mesyuarat perniagaan tahunan Kumpulan Zhanzhi 2021 telah diadakan di Pelabuhan Sanjia, Kawasan Baharu Pudong, Shanghai dari 25 hingga 28 Mac. Seramai 54 orang termasuk eksekutif kumpulan, pengurus besar anak syarikat, dan pengurus jabatan ibu pejabat menghadiri mesyuarat tersebut. Agenda mesyuarat ini merangkumi laporan situasi perniagaan 2020 dan pelan kerja 2021, barisan kumpulan, laporan kerja setiap syarikat cawangan dan setiap loji pemprosesan, seminar mengenai penyepaduan industri dan perdagangan, perbincangan khas pengurusan Feichang, perbincangan isu promosi pembaharuan perniagaan, seminar operasi industri dan kandungan lain. Suasana mesyuarat adalah baik dan kandungannya terperinci, yang memberi peluang kepada semua orang untuk belajar antara satu sama lain dan mencapai keuntungan tertentu.

Ucapan Penutup Pengurus Besar Sun

Mesyuarat perniagaan tahunan Kumpulan Zhanzhi 2021 bakal berakhir. Saya sangat gembira melihat semua orang penuh dengan keyakinan dan semangat juang untuk mencapai matlamat baharu. Dalam beberapa hari kebelakangan ini, pemikiran, pandangan semua orang tentang isu, dan prospek telah menjadi lebih jelas, lebih mendalam dan lebih baik. Sebarang inovasi dan pembaharuan perlu mempunyai budaya sebagai asas, dan sukar untuk menghadapi kesukaran, supaya ia tidak mudah ditiru dan tidak mudah diatasi. Syarikat mesti mengikuti garis strategi perkhidmatan, mesti mempunyai keupayaan perkhidmatan, mesti fokus dan bersikap profesional, untuk terus berkembang. Pengurusan adalah taktik, yang memerlukan langkah dan laluan pemahaman untuk mencapainya. Berdasarkan misi dan nilai yang betul, kita akan membuka laluan baharu. Selagi syarikat wujud, pembaharuan akan wujud, dan selagi hala tuju umum jelas, pembaharuan akan membawa perubahan kualitatif. Buka laluan pembangunan jangka panjang syarikat, jangan lupa niat asal, realisasikan rasa pencapaian, realisasikan matlamat, dan realisasikan pembangunan bersama syarikat. Patuhi pembaharuan, rancang, labur, teruskan, dan maju ke hadapan tanpa goyah!

Semasa mesyuarat itu, semua peserta datang ke taman desa pertama Pudong dan mengambil bahagian dalam pendakian sejauh 6 kilometer, melalui tanah ladang yang luas dan pelbagai jenis bunga dan tumbuhan. Semua orang kembali ke pelukan alam semula jadi, berjalan, berbual, dan menikmati suasana. Ketenangan yang tidak terhingga.

Melalui mesyuarat tersebut, keyakinan semua orang menjadi lebih kukuh, hala tuju menjadi lebih jelas, dan semangat semakin meningkat. Kami bekerja keras mengikut keperluan mesyuarat bagi memastikan tugasan kerja dapat disiapkan sepanjang tahun dan matlamat kerja tercapai.